내년 1월 첫 월급 명세서에서 기본급 숫자가 바뀌어 있을 거예요. 최저임금을 받는 사람이라면 시급과 월급, 주휴수당, 공제 뒤 금액까지 한 번에 알아 두면 편합니다.
2027 최저임금 월급은 고용노동부 2027년 최저임금 고시 보도자료와 최저임금위원회 결정현황로 확인했고, 실수령액은 지금 정해진 보험료율로 직접 계산했습니다. 2026년 10월 31일에 다시 확인했어요.
2027 최저임금 월급은 얼마인가요?
주 40시간 일하면 월 2,236,300원입니다. 시급은 10,700원으로 올해 10,320원보다 380원, 3.7% 올랐어요. 업종 구분 없이 모든 사업장에 똑같이 적용됩니다.
월급은 주휴 8시간을 넣은 월 209시간으로 계산합니다. 그래서 월급만 놓고 보면 올해보다 79,420원 많아요.
주휴수당은 누가 받나요?
4주 평균으로 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 그 주 약속한 근무일을 다 나왔다면 받습니다. 여기서 시간은 실제로 일한 시간이 아니라 근로계약서에 적은 시간이에요.
주 15시간 미만으로 계약한 초단시간근로자는 주휴수당 규정이 적용되지 않습니다.
주휴수당 포함 계산, 주 20시간이면
통상근로자가 주 40시간인 사업장에서는 1주 소정근로시간을 40으로 나누고 8시간과 시급을 곱합니다. 고용노동부 상담 사례에 나온 방식이에요.
시급 10,700원이면 주 20시간 알바의 주휴수당은 42,800원입니다. 일한 몫 214,000원을 더하면 한 주에 256,800원이 돼요. 주 15시간이면 32,100원입니다.
최저시급 실수령액은 얼마일까?
월 2,236,300원이면 손에 쥐는 돈은 약 198만 3천 원입니다. 비과세 수당이 없고 본인 1명만 공제받는다고 보고 계산한 참고용 금액이에요. 회사가 신고한 기준소득에 따라 1월 공제액은 조금 다를 수 있습니다.
국민연금은 전체 10% 가운데 근로자 몫 5%로 올라 111,800원입니다. 건강보험료율은 7.19%로 동결돼 그 절반인 80,390원을 내요. 장기요양은 건강보험료의 13.90%라 11,170원이고, 보건복지부가 10월 30일 발표한 비율입니다. 여기에 고용보험 20,120원과 소득세·지방소득세 29,600원이 빠져요.
고용보험료율을 근로자 0.9%에서 1.0%로 올리는 개정안은 11월 2일까지 의견을 받는 입법예고 단계예요. 확정되면 공제가 2,240원 늘어납니다. 간이세액표는 2027년에 바뀔지 아직 정해지지 않아 2026년 표를 썼어요.
2027 최저임금은 언제부터 언제까지 적용되나요?
2027년 1월 1일부터 12월 31일까지 적용되고, 도급제 근로자에게 따로 정한 최저임금은 없습니다.
5인 미만 가게 알바도 주휴수당을 받나요?
주 15시간 이상, 개근 조건을 채우면 받습니다. 주휴수당 규정은 5인 미만 사업장에도 적용돼요.
실업급여가 궁금하다면 하버 계산기로 바로 계산해 볼 수 있어요. 일자리 관련 글은 일자리·실업 카테고리에 모아 두고 있습니다. 내 근로계약서에 적힌 주 소정근로시간은 15시간을 넘나요?